安徽柏辰通供应链管理有限公司（以下简称“柏辰通供应链公司”）成立于2025年4月21日，是安东投资控股集团有限公司下属全资子公司，主要从事供应链管理服务等新型业务。
为满足企业发展需要，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘需求
招聘
单位
招聘岗位
人数
岗位职责
岗位要求
安徽柏辰通供应链管理有限公司
业务拓展
专员
2
1.协助相关部门开发新业务及维护日常；
2.具备良好的沟通能力、严谨的工作态度和团队合作精神，责任心强，有较强的市场分析能力、客户服务意识及自我驱动力；
3.深入挖掘客户需求，提供个性化解决方案，建立并维护良好的客户关系；
4.定期进行市场调研，分析商业动态，并提供数据支持；
5.定期汇报业务进展，完成报告及相关数据分析；
6.完成直接领导布置的其他工作事项。
1.年龄35周岁及以下，本科及以上学历且具有相关学士学位证书，专业不限;
2.具有1年及以上有贸易、供应链、研发、信息技术、电子商务、新媒体运营、机械制造、基金、新兴产业类等相关工作经验优先（含见习实习经验）；
3.熟练运用各种办公软件；
4.具备优秀英文能力、持有C类驾驶证者优先；
5.工作履历特别优秀者，可适当放宽条件。
三、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）法律、法规规定的其他条件。
年龄条件中的“35 周岁及以下”为“1989年5月26日及以后出生”，其他涉及年龄计算的以此类推。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）在读的普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
（六）法律规定不得参加报考其他情形人员。
四、招聘流程
此次招聘工作按照发布公告、报名、资格审查和比选、半结构化面试、体检与考察、公示与聘用等程序实施。
（一）报名
1.公告发布：公开招聘信息通过池州市人才发展集团公众号及安东投资控股集团有限公司官网及公众号发布。
2.报名时间：2025年5月26日9：00－2025年6月2日18：00 截止。请在规定时间内报名，逾期不予报名。
3.报名方式：本次报名采取网上报名的形式。
简历投递邮箱：chizhoujuzhi@126.com
报考人员需提交以下材料报名：
1.提供报考岗位要求的本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书原件扫描件及报名表（附件1）扫描件；
2.学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》；
3.任职条件要求的专业技术职称（职业资格）证书的扫描件；
4.任职经历等相关材料的扫描件；
5.本人亲笔填写的《安徽柏辰通供应链管理有限公司2025年公开招聘工作人员诚信承诺书》（附件2）扫描件；
6.国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的有关证明材料。
（二）资格审查和比选
为避免报名者工作经验同质化且根据用人单位业务发展需要，由招聘实施单位进行资格审查，报名资格审查合格人数达60人以上(含60)，由招聘实施单位与用人单位共同进行资格比选，按报名人数3:1比例进入下一环节，若不足岗位1:3开考比例由用人单位决定是否取消或相应核减该岗位招聘计划数。
资格审查工作贯穿公开招考全过程，报名人员提交的信息和有关材料必须真实、有效、完整。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
（三）半结构化面试
采用半结构化面试形式，考察应试者的综合能力及应聘岗位的匹配度（取平均分四舍五入保留2位小数）满分为100分，面试成绩相同者经招考领导小组同意增加用人单位面谈环节，取面谈得分高者排名在前。面试具体时间及要求另行通知。
（四）体检与考察
根据最终成绩，从高分到低分按岗位数1∶1的比例确定进入体检与考察人员名单。
1.体检在县级二级甲级及以上综合性医院进行，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章，体检费用自理。
2.入职前，由池州聚智人才服务有限公司对应聘人员进行履历和个人信息核查，如果发现有不符合录用条件或者弄虚作假者，不予录用。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并提供客观、详实地组织考察材料。若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消其聘用资格。
（五）公示与聘用
1.体检、考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单在相关网站上公示5个工作日，经公示无异议或公示结果不影响聘用的，应聘者在收到报到通知后应按时报到，办理入职手续，无故不按时报到者，视为放弃。因放弃或公示结果不合格产生的缺额视情况递补。
2.拟聘用人员要服从工作安排和岗位调整。
五、薪酬待遇
新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为3个月，试用期期间，按规定发放试用期工资。试用期满经考察合格的，正式聘用，依法参加养老、医疗、失业、工伤等各项保险，按规定缴纳住房公积金，享受正式员工其他各项福利待遇。试用期满经考察不合格的，取消聘用，视情况递补。
六、其他说明事项
（一）考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。
（二）企业及机关事业单位应聘人员办理入职手续，必须按照有关法律法规办理离职手续并提供离职证明后方可入职。
（三）在公开招聘的资格审查和比选、半结构化面试、体检与考察、公示与聘用等环节中，如无合适人选，经研究后可终止该岗位招聘工作。
（四）招聘实施单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（五）招聘期间将通过短信、电话和邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。规定时间内未按要求参加相关环节，视为自动放弃。所有与本次招考有关信息将在池州市人才发展集团公众号及安东投资控股集团有限公司官网及公众号发布陆续公布，报考人员应保持电话畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试的，责任自负。
（六）本次招聘工作由池州聚智人才服务有限公司组织实施，县派驻安东投资控股集团有限公司监察专员和集团纪委全程监督。
七、联系方式
单位地址：安徽省池州市东至县尧渡镇至德大道1号
咨询电话：0566-3393878（池州市聚智人才服务有限公司）
监督电话：0566-7019508（安东投资控股集团有限公司）
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间（8:00-12:00，14:30-17:30）使用。
